占星管理咨询研究

Hypothesis:

1.企业ceo与企业成立时间合盘匹配能带来更大公司效益

2.领导层团队对宫或者同宫能带来更高效的领导效率

3.部门领导跟公司合适能带来更高相位

4.

5.

Case study

1.中国中车各部门与领导配置关系

2.新能源市场头部企业与老板的关系

3.